“AI Agent重塑企業生產力”澳門新媒體大講堂活動昨舉行。活動旨在搭建前沿技術與本地實踐的對話平台，幫助中小企業與青年創作者理解AI Agent的能力邊界與應用場景。有講者表示，AI核心價值非取代人力，是釋放個人與團隊生產潛力。

    大講堂昨日下午三時假澳門青年創業孵化中心舉行。中聯辦宣文部長萬速成，副部長、一級巡視員殷汝濤；新聞局高級技術員李煒誠；廣東省政協澳區委員、澳門新媒體聯盟主席朱海生；澳廣視傳訊事務部總監何振明；澳門互聯網文化協會理事長黃子超等出席。

    活動邀請騰訊雲智能體產品負責人丁寧分享WorkBuddy AI智能體產品的一線實踐經驗，並指出大模型是“腦”，智能體為大腦裝上記憶、四肢與工具。“真正的超級個體，不是一個人會用很多AI工具，而是有能力讓AI進入自己的工作流”。

    人機思辨促優化工作

    面對AI普及下“人如何不被替代、與AI協同共進”，丁寧強調AI的核心價值並非取代人力，而是放大人類思維、創意與綜合能力。AI可承接所有標準化、重複性、流程化的基礎工作，解放人力專注靈活、創造性的核心工作。團隊協作中，智能體還可整合每位成員的優勢能力，化解溝通分歧，搭建高效超級團隊，透過人機思辨、創意碰撞，不斷迭代優化工作思路，修正工作疏漏，最大化釋放個人與團隊的生產潛力。

    對企業而言，AI能力是“長出來”的，不是“買回來”的。對資源有限的中小企業，第一步不是採購昂貴的系統，而是先讓團隊中的關鍵角色建立“人機協作”工作習慣。許多企業缺少的不是超級個體，而是讓個體湧現為超級團隊的“協議層基礎設施”。員工“個人提效”到“組織協同”之間存在一道必須跨越的鴻溝，打造超級團隊，本質是打造“蜂群組織+智能體”，也就是N個人乘以M個Agent群，共享狀態、湧現協調。

    在實操環節，丁寧根據本地企業真實場景設計AI Agent工作流，與會者同步跟隨操作。

    內部認知協作挑戰大

    圓桌沙龍環節，嘉賓以“人機共生——AI Agent下一代的工作方式”為主題展開對話。星澳人工智能科技教育中心校長李卉茵結合自身從文化產業跨界AI跨境電商的經歷指出，AI的價值不在“回答問題”，而在“解決問題”。從人才培養角度，在澳要推動AI落地，需要企業意識和員工技能同步推進，兩者缺一不可。

    極致AI人工智能科技有限公司創辦人莊永康分享談及，澳門中小企最大的誤解在於以為買一個工具就可解決問題，實際上AI落地最大的挑戰，在於組織內部的認知與協作。此外，如今大灣區一體化發展，企業間競爭加劇，單靠個人經驗、傳統人力，已很難拉開競爭差距。AI數字轉型已不是選項，而是中小企業長遠經營的必經之路。

    來源：澳門日報