提升技能 增職場競爭力

2021-05-01 11:52:34 6

   疫情持續一年多,近期旅客量及博彩收入逐步回升,惟與疫前相比仍差一截。經濟復甦需時,就業環境仍然嚴峻。今年首季總體失業率為百分之二點九,本地居民失業率升至百分之四,就業不足率升○點三個百分點至近兩萬人。就業形勢不明朗,“穩經濟、保就業”任重道遠。

    由於外圍疫情反覆,直接影響澳門旅遊業復甦步伐,如今只能寄望內地客加快回流。在旅業復常前,受困於客流不足,苦苦堅持逾年的中小企繼續吊鹽水,需開源節流,等待曙光。

    “最後一公里”未見盡頭,市道不景氣,求職更顯不容易。在政府登記的失業人士超過六千,早前當局與企業舉行招聘會,轉介近千八名求職者,扣除聯絡不上、拒絕面試,甚至爽約等情況,到場見工僅有三成五人,成功獲聘不足兩百人。

    過去多次舉行的就業配對會成功率只有約五成,成功配對比例不高,究竟是企業提供的職位、薪酬不符合求職者“口味”?還是求職者看不到行業前景,不願投身?抑或是供求錯配,無法成功牽線?值得深思。

    “五·一”黃金周視為未來經濟晴雨表,若檔期表現理想,生意回暖,將有助重振企業經營,有望釋出更多招聘需求。此時更應讓求職者看到未來發展前景,有助轉換跑道,增加重返職場的機會。另一方面,求職者也是時候轉變思維,勇敢踏出第一步,接觸新崗位。初期可能薪酬不如預期,亦不妨嘗試接受,或在就職期間逐漸適應改變,闖出一片新天地。

    此外,不少失業人士把希望寄托到政府推出的“帶津培訓”計劃,期待可透過學習新技能提升競爭力,找到合適自己的崗位。為回應社會所需,政府修改“帶津培訓”參加次數,申請條件亦較以往放寬。但有學員反映個別課程報名火熱,政府或可增加報讀名額,讓更多人士有學習機會,並推出更多切合市場需求的培訓課程,吸引居民參與,持續提升就業技能及競爭力。


    春  耕

    來源:澳門日報