中小企倡外僱申請先批後審

2020-11-17 11:31:32 35

     施政報告中提到要加強扶持中小企,有效落實支持各項援助計劃,解決人資、移動支付普及,以及設立中小企業風險基金等。有中小企表示,由於本地人對藍領性質的工種較抗拒,建議政府放寬外僱申請,做到先批核,後審查機制;同時期望中小企業風險基金的推出,但需完善相關審查。

    明年施政報告中提到中小企扶持政策,有中小企表示,一直以來對人資有需求,但疫下即使本地居民失業率上升,仍無人願意投身如洗碗工、侍應、清潔工等藍領工種。即使是科技類型的工種,因本地人經驗較少,須透過外來人才,才能有助行業發展,因此不建議申請外僱名額“一刀切”,認為不應為保本地人飯碗而削減外僱數量,需根據實況決定。政府可先批給,其後每月或每季查核企業使用外僱情況,以免人手錯配。

    另有中小企表示,本地人對勞動力需求較大的行業較抗拒,無人願意入行,即使入行後流失率亦大,且中小企薪酬福利遠追不上博企及公務員,人員培訓相對困難,難以留人。現時外僱申請名額逐漸收緊,人員短缺現象更明顯,建議政府以行業區分,放寬外僱申請。

    風險基金有必要性

    在移動支付普及化方面,有中小企指澳門正追趕香港步伐走電子化,但仍較落後。留意到內地正推進數字貨幣大規模測試,把現金數字化,這種方式在澳也有條件做到。澳門不妨嘗試引進,相信對資金流管理或反洗錢上都較便利,也可快速推動數字經濟發展。另有中小企指移動支付需面對結算平台收取手續費等問題,希望日後有更多優惠項目,吸引中小企使用,才有利電子化發展。

    關於中小企風險基金的設立,有中小企坦言現時經濟正處非常不明朗和反覆階段,風險基金可防止中小企結業後因未能償還貨款而引發的連帶結業潮,故設立是正確決定。但應有完善審查機制,以防基金被濫用。

    來源:澳門日報