職場體驗計劃 逾七百應屆生獲錄取

2020-10-18 10:15:09 6

    疫情影響下,不少應屆畢業生就業困難。有見及此,勞工事務局與本澳企業於七月起合辦“疫境自強‧職出前程”職場體驗計劃,讓畢業生獲取職場體驗、加強競爭力。勞工局副局長陳元童表示,計劃報名期間收到一千六百一十八份報名表,符合參與計劃的應屆畢業生有一千三百五十名,最終經面試篩選後有七百二十名獲企業錄取。

    陳元童表示,未能參與實習的六百三十名應屆畢業生中,有三成認為實習崗位不如預期,另有一成人表示期間已找到另外合適的工作。

    被錄取的畢業生中,有五百一十六位安排到六家博企,另外約二百位分別於三間公共事務機構及十七家銀行中擔任實習生。

    十月底起將陸續會有畢業生完成實習,目前仍在收集各機構對畢業生實習的情況及表現。

    七成可轉博企正職

    六家博企錄取的五百多人中,最終只有三百八十五人實際到企業實習。未有參與實習的畢業生,部分認為不適應輪班工作、與就讀專業不符或選擇繼續升學等而沒有參與。在收集各家博企對實習生的評估中,約有七成實習生可轉為正式員工。

    薪金方面,目前未有畢業生反映薪金問題,因在實習前,畢業生已清楚及同意薪金津貼為每月八千元或時薪五十元。在轉為正職後,企業以目前正職員工的薪酬水平去聘請。

    該計劃完結後,仍未有開展新一期實習計劃的打算。有求職青年反映,相比起實習,更希望找到一份正職工作,而非經過實習後還再要通過企業的試用期。陳元童認為,參與相關實習計劃是求職青年進入職場最好的第一步。

    來源:澳門日報