政府搭平台 助畢業生搵工

2020-04-27 11:47:00 22

    疫情突如其來,各行業備受衝擊,生意斷崖式下挫,企業人資由原來緊張變得鬆動甚至過剩,無薪假、裁員等悄然掀起,打工仔擔心飯碗朝不保夕,莘莘學子恐“畢業即失業”情境重臨。

    企業擱置招聘計劃,就業市場遇冷,為應屆畢業生未來路向添變數,選擇延畢?繼續深造?隨便找份工作?成為困難的選擇,部分借了升學貸款的,考慮更多。

    本澳長期人資市場不足,疫情下政府積極穩就業等系列措施,讓企業不敢輕易裁員。但首季失業率創近八年高位的百分之二點一,本地居民失業率接近百分之三。然而,企業受疫情影響,減慢甚至暫停招聘,市場新增職位減少,應屆畢業生零經驗下,競爭力相對遜色,搵工挑戰重重。

    長期以來,本澳處於“工搵人”。穩定、高薪厚職的政府部門、銀行或博彩旅遊等相關行業,一直是打工仔趨之若鶩、爭崩頭的選擇。但很多行業長期青黃不接、人資緊缺。長時間下,有年輕人被指眼高手低,過於浮躁,大學生就業期望過高,與現實形成反差,換工作過於頻繁等負面聲音。

    事實上,受制本澳經濟結構,人資市場供求不匹配。在高等教育人才資料庫數據中,大專畢業生畢業後三年就業追踨調查,主要從事行業集中在教育、銀行金融、公司行政、博彩旅遊等領域。反映有工無人做、有人無工做的尷尬局面持續多年。

    疫情下,熱門行業減少招聘,應屆畢業生就業問題浮現。短期內,應屆畢業生或要調整預期、以學習儲經驗為首要考量;政府可主動搭建平台,牽線搭橋,助企業與畢業生配對、合推實習計劃等;企業則放下固有思維,利用年輕人新思維的優勢,在疫情下帶來轉變。

    中長期需要檢討大學教育體制,精準培育以配合市場供需;檢視教學課程,迎合市場增加實用性。同時,加快推動本澳經濟多元,加快高校市場化步伐,令大學教育更好與經濟發展接軌,為特區人才儲備提質提量。


    春  耕

    來源:澳門日報