僱傭上下一心抗疫迎曙光

2020-01-31 13:41:31 15

    武漢肺炎在內地確診個案繼續上升,澳門更不能鬆懈。自本澳首宗輸入確診個案後,政府推出系列措施快速應變,包括延長公務員休假,再度延長所有學校休假直至另行通知,鼓勵有能力的企業參照相關模式,減少人群聚集,降低感染的風險。

    今次疫情威脅未除,各界擔心在社區爆發,高度警惕。政府已起帶頭作用,延長假期。但伴隨多個行業陸續返工,該如何減少人員接觸;應鼓勵具條件的企業實施彈性上班。除提供緊急和必須服務的工種,僱主可適當安排部分僱員選擇在家中工作,減少感染疫情的風險,同時可照顧家中的子女。尤其聘用大量僱員的行業,宜檢視內部條件,適當調配部分人員不用回公司辦公,或提供協助以減少居珠海員工往返;倘需回公司的,也要盡量提供衛生防疫保障。

    中小企更應善用自身靈活和韌性面對今次疫情。如有地產公司善用科技,把此前拍攝的樓盤及VR素材代替帶客睇樓,減輕居民出門的心理壓力,透過科技又可令業務得以維持。至於其他行業,應酌情處理,選擇在家辦公者應盡量協調。

    畢竟出於健康安全考慮,僱員會感受到僱主的關心;再者,在家辦公同樣可以跟蹤進度結果。過去為了留住員工,已逐步有公司推行在家工作,借此機會讓其他公司測試此模式的可行性,同時鼓勵企業善用科技工具,優化工作流程。

    另外,澳門有約十萬人在澳工作而居於鄰近地區。政府日前實施關閘提早閂關,跨工區晚上過關人流湧現,當中政府要求博企員工不經此通關。但居於珠海者遍及其他行業,連日來仍有不少人在跨工區排隊等候凌晨零時通關,大量人群聚集,增加傳染風險。關閘和跨工區的通關時間應積極考慮無縫對接,以利疏導人群。

    其實自關閘調整通關時間,有企業響應政府呼籲,調整營業時間至晚上八、九時,預留時間讓員工過關。疫情當前,僱主僱員應上下一心,全民抗疫,才可令小城加快恢復元氣。


    春  耕

    來源:澳門日報