擁抱競爭 越戰越勇

2019-10-19 16:28:22 6

    香港連月的示威活動,除了屢遭破壞而停用的公共交通系統帶給當地居民諸多不便,深層次的負面影響陸續浮面。據香港統計處昨日公佈,七至九月經季節性調整的失業率為百分之二點九,與六至八月相同,就業不足率也維持在百分之一的水平。但近月示威頻發,衝擊當地消費市道,消費及旅遊相關行業的失業率進一步上升至百分之四點九,為兩年多來最高水平,當中餐飲業的失業率更創六年高位,達百分之六。香港勞工及福利局更指短期內勞工市場將有更大壓力。

    無疑,當地就業市場短期內將有一輪陣痛,影響就業信心。此時也有部分港人選擇外闖,轉換生活空間,希望有另一番天空。港人勇於走出土生土長的舒適圈,與其長年慣於與不同城市的人才競爭不無關係,也是對自身能力有所肯定的表現。

    觀乎澳門,雖然近年多了年輕人北上尋找機會,尤其粵港澳大灣區發展如火如荼,龐大市場商機描畫的願景相當吸引,加上澳門與內地關係越趨密切,年輕一輩一般不太抗拒北上工作,但留澳發展仍然是第一選擇。

    澳人慣於安逸,鮮有危機意識,願意接受挑戰的亦不多。一方面擔心技不如人,害怕競爭;另一方面,離開舒適圈,學習獨立生活,憂慮會有一堆“未知”的問題出現。留澳發展,則因各行業長年人資不足,工作機會處處,幾乎唾手可得,“打工皇帝”往往更因與老闆或同事一言不合就辭職。既然不愁無去路,工作具有前景,加上不少父母都希望子女留澳發展,外闖的必要性大大減低。

    然而隨着區域合作越趨緊密,區域內人才流動互通是大勢所趨,澳人更應該積極面向競爭,知己知彼。

    年輕人北上工作,可視為開闊眼界汲取經驗的舉措,早日投奔到人才競爭的浪潮中,既可熟悉競爭氛圍,又可了解自身的弱處,認識他人的長處,才能以不斷求進的心態增強自身實力,在職業生涯中越戰越勇。



    春  耕

     來源:澳門日報