人資公司:企業求才緩減百分五

2019-10-08 11:15:43 7

     踏入第四季,隨着本澳舉辦的節慶活動或展會活動增加,會否增加人資需求尤其兼職?有人資公司表示未會,兼職需求旺季多出現在暑假,但因很多店舖今年生意未如理想,開分店速度減慢,對人資需求激烈度不高,較去年減百分之三至五。


    人資公司表示,由於年內舉辦多項大小活動,兼職需求不是很大,最旺只出現在八月,始終暑假期間,不少大學生會尋找兼職工作搵外快,如會展活動、文職、教育中心等。開學後兼職需求減退,故第四季只有些微增長。兼職時薪方面,派傳單人員最低為每小時四十至五十元,文職則為六十元,時薪升幅與去年相若,始終一直有批人喜好從事兼職,尤其是尋找全職前的空窗期。

    至於未來人資需求,以剛過去的“十 · 一”黃金周為例,很多中小企商均反映旺丁不旺財,加上踏入第四季,不少零售店無開分店意慾,對人資需求激烈度不高。年底接近發放花紅、雙糧、獎金日子,“打工仔”轉工心態較弱,人員流動性不高。

    總括今年整體人員流動性不高,因大型項目開幕延期、生意不景有零售店結業等,對求職者需求度較去年減百分之三至五,相信要到明年四至五月,人資流動率才趨活躍。

    另有人資公司認為,很多節慶活動的兼職人員班底都是固定的,因此活動增多也不見得兼職需求有增大。但今年本澳人資流動率受經濟環境影響而放緩,很多店舖經營策略改變,減慢擴展業務步伐,因此搶人需求減緩。預料明年五月是人資流動高峰期,加上有大型項目將開業,料刺激人資巿場。不過起薪點則沒有明顯大躍進,全職維持在一萬五千元,兼職時薪則是五十元,當然要視乎工作性質而定。

     來源:澳門日報