強化就業配套 灣區展所長

2019-08-28 12:14:45 9

    第五任行政長官選舉日前圓滿結束,唯一候選人賀一誠高票當選行政長官候任人。社會期望未來五年在新特首帶領下,澳門可闖出新天地。綜合賀一誠在競選及當選的言論,涉及夾心階層、都市更新、輕軌等領域,相信是未來五年的民生施政重點。

    夾心階層、都市更新、輕軌等社會熱點,容易牽動民情,當時間拖得越耐,衍生問題越多,未來需加把勁思考對策,讓社會看得到提升城市活力及改善城市內部基建的藍圖,打造宜居宜業的環境。

    過去多年,澳門社會穩定發展與就業環境密不可分。過去十五年,伴隨博企項目相繼落成,為澳門創造不少薪酬相對較高的就業機會,打工仔普遍視為理想選擇,雖然形成擇業流向不平衡,但維持了長期的低失業率。

    儘管最新一期失業率微升○點一個百分點,但結合應屆畢業生投身職場搵工、季節性失業等因素,情況尚算理想,暫未見中美貿易戰、外圍經濟增長放緩等衝擊本澳就業市場。

    工搵人情況普遍,畢業生要搵工不難,但要尋找對應專業的工作機會,則未必盡如人意。熱門如酒店、旅遊、工商管理、金融等行業,成功尋找對口專業機會相對較高,但一些冷門專業或本澳產業結構未能覆蓋的行業,相關畢業生要麼放棄專業,要麼外流,或北上就業。

    澳門產業結構單一,局限就業選擇範圍。短時間內要打造新產業,滿足人才多元發展需要並不容易,且由於本澳城市的定位,並非所有行業都適合發展。

    國家公佈粵港澳大灣區發展規劃綱要,不僅為澳門創造新的發展機遇,也為不同專業背景的年輕人提供廣闊的發展舞台。留在澳門就業發展當然最好,但到大灣區發展也未嘗不可。最重要是政府、企業為年輕人提供足夠的支援、配套服務。如政府牽頭與粵港政府、企業合作,為區內人才提供就業配對服務,令人才可在大灣區內自由流動及一展所長,共同為大灣區建設出一分力。


    春  耕

   來源:澳門日報