大企兼職空缺減三成 時薪保持

2019-07-03 13:23:16 9

   暑假是學生找暑期工賺錢、賺經驗的好時機。有人資公司表示,由於大企業開支審慎,提供兼職空缺減少,會以內部調配崗位為主;兼職時薪普遍持平,五十元或以上。另有人資公司指請兼職不難,但流動率高。

    聚賢亞洲有限公司董事長陳偉麟表示,賭收調整、大環境不明朗,大型企業開銷審慎,盡量利用現有員工作內部調配崗位。過去暑假期間活動多,額外工作會招聘兼職,現時更傾向利用全職填補所需空缺。雖然暑假兼職空缺會較平日多,但與去年同期相比,空缺減兩至三成。不過,中小企所提供兼職空缺則與去年持平,其受大環境影響不明顯,仍會需要聘請全職、兼職,特別是零售業仍然請人難。過去因薪酬待遇問題,人資被大型企業所吸納,今年大企業兼職需求減少,人資流向中小企,請人難有所紓緩。

    時薪方面,大致與去年持平,既沒有上升,亦沒有下降空間及趨勢。以酒店兼職時薪為例,一般五十元以上,其他有特別要求的工作如高端宴會,因有服裝、身高要求等,會再高數十元。此外,需要通宵工作時薪亦會相對較高些。市場上兼職職位空缺類型主要是餐飲,涉及酒店營運運作如酒店前台、房務員等,普遍是技術要求不高的職位。

    學生兼職流動率高

    澳門人才網客戶服務經理劉飛表示,兼職時薪至少五十元以上,才會相對容易聘人。現時年輕人暑假會出外旅行、遊學、玩樂等,又或參加政府實習計劃等,真正會用兩個月投身“暑期工”的不多。

    劉飛指出,由於中小企外僱配額不多,有時會需要一至兩個兼職幫忙,學生“唔憂做”,亦有不少學生上班幾天就曠工,流動性高。一般而言,招募兼職兩至三日就可請到,但企業或需持續招聘。需要兼職的企業一般是教育中心、工程公司、貿易公司,在固定時間內需要小量人手,工作內容大部分是處理簡單行政工作,培訓成本較低。其他服務業、零售業更傾向聘職全職或長期兼職。大企業更喜歡聘請大學生,助建立公司形象,如有經驗的酒店宴會兼職時薪,可在一百至一百五十元不等。

    來源:澳門日報