羅兵咸遷新址靈活工作制留人

2019-01-25 12:45:25 22

   羅兵咸永道澳門辦公室昨喬遷到財富中心新址,並於二月推行“靈活工作”制度,員工可靈活安排工作“時間、地點、衣着”,革新外界對會計界傳統的刻板形象。中國南部及香港審計主管合夥人周世強、香港及澳門機構企業客戶審計部主管合夥人孫寶源、亞太區人力資本主管合夥人曾章偉、澳門辦公室主管合夥人張佩萍,以及澳門辦公室審計總監李政立等出席。

    返工時間更彈性

    全新設計的辦公室,大部分空間採用開放式設計,促進同事溝通與關係更加緊密。同時增加不少小型“工作室”,提供更多休息或項目團隊一起工作的空間。除了辦公室,下月還推出革新性的“靈活工作”制度。周世強、張佩萍指出,只要可配合到客戶及團隊工作需要,可作靈活安排。如同事住氹仔,當天行程要去氹仔見客戶,亦要回公司開會,便可選擇家中進行電話會議,省掉往返公司的交通時間。又或上午家中有事,只要配合客戶及工作團隊成員需要,可下午才上班,之後再把工作完成。不用見客或沒有工作會議時,可選擇便鞋、牛仔褲返工。有些場合穿便裝,更易於與客戶拉近距離。

    周世強表示,辦公室革新主要是客戶及同事希望有更大靈活度,更是重視人才的體現。公司一直吸納不少人才,工作數年後部分員工會面對家庭工作難以平衡的問題,由此離開甚為可惜。

    配合大灣區戰略

    張佩萍表示,人才十分重要,公司一直提供培訓,深受大企業歡迎,故希望提供靈活工作制度留住人才。同時邀請高等院校優秀學生加入。另外,透過公司全球網絡招攬在各地澳門人才。近年有不少澳人回流發展,因澳門是大灣區一員,前景無可限量。

    粵港澳大灣區發展備受重視,周世強表示,公司在中國南部是一體化管理,內部組成約50人團隊,包括審計、稅務、諮詢、法律、城市化建設的合夥人及經理。澳門市場細,大灣區提供大平台,為企業開拓市場、科技引進等提供很大機會。該公司亦可為進入大灣區以至橫琴發展的澳門企業,提供相關服務。

   來源:澳門日報