請人難 企業外包服務

2018-08-28 11:01:51 14

    統計局就業調查結果顯示,今年五至七月總體失業率為1.8%,本地居民失業率為2.4%,兩項指標均與上一期(四至六月)持平;就業不足率為0.6%,升0.1個百分點。

    MSS全策顧問及哈囉好工網執行董事屠佶佶表示,澳門企業近年面對請人難,外國部分地方也有同樣問題,所以催生外包服務。企業寧願把資源放在最核心的部門,非核心部門外判予其他更專業的公司,既可減省時間和資源去管理非核心業務,又可提升企業效率,這已成國際趨勢。

    澳門企業近年開始引入這種服務模式,外包很多不同部分,選擇薪酬計算的企業較多,因薪酬是很重要部分,且需要較高保密性,雖不是很複雜的工作。因為員工薪酬是很重要部分,不能隨便交由資歷淺的員工負責,祇要稍微計算錯誤,後果會很嚴重。但資歷深的員工往往又未必有時間處理,因此較多企業將這部分外包,人員流動又不會影響計算穩定性。其次就是由兼職員工擔任的工作較多選擇外包,如宴會或活動時,短時間需要較多人手,外包相對可減省資源。

    今期勞動人口共39.26萬人,勞動力參與率為71.1%;其中總就業人數為38.55萬人,就業居民28.43萬人,均較上一期增加100人。按行業統計,不動產及工商服務業的就業人數增加,批發及零售業則減少。失業人數為7,100人,較上一期增加200人;應屆畢業生投入勞動力市場,尋找第一份工新增勞動力佔總失業人口比重升5.3個百分點至16.1%。

    與去年同期比較,勞動力參與率和失業率分別降0.3及0.2個百分點,就業不足率則升0.2個百分點。

   來源:澳門日報