憂通關不便 外僱不主動續約

2021-10-30 11:58:56 12

   疫下不少企業生意大減,請人節奏明顯減慢,冀待疫情穩定再作打算。

    也有商戶感嘆一直想補充人手,但疫下提供的薪酬不高,本地人看不上眼。憂慮近年內地工資上漲,拉近與澳的工資差距,未來或更難請外僱補充人手。

    有酒樓負責人表示,疫下公司希望以不裁員為目標,也不增聘人手,但生意較疫前跌超過一半,無生意下養住所有員工甚為艱難,只好縮短員工上班時間,才能暫時維持營運,此狀態已維持一年。由於本澳經歷過疫情反覆的困境,除嚇怕本地人,不少內地僱員亦無心在澳工作,擔心疫情爆發,珠澳通關措施又再收緊,打算“藍卡”到期後不主動續約,相信屆時會有輕微人員流失。生意難做,員工主動離職或可為公司減輕負擔,但又擔心未來請人難,尤其餐飲業人手一向緊缺,對此十分迷惘。

    另有經營餐飲的中小企商戶表示,疫下該店堅持不裁員,但因本月初有一批內地僱員的“藍卡”到期,當中有十多位選擇不續約,導致店內人手緊張。該店已立即對外張貼招聘廣告,但仍然難請人,因以內地僱員薪酬作基準聘請本地人,根本無下文。本地人對某些工種的接受度低,一來怕辛苦,二來嫌薪酬少。中小企難以高價請人,現時只好靠請兼職補充,時薪約四十五至五十元,偶爾有人應徵,數量不多。

    來澳打工吸引力降

    對於人手不足,坦言“好頭痕”,現時只能縮短部分門巿營業時間或歇業,待人手充裕再恢復正常。留意到近年內地工資提升,來澳打工的吸引力明顯削弱,請人更困難,擔心日後做生意會繼續受人資困擾局限發展。

    有零售商戶稱疫下招聘人手需求減少,但招聘廣告照樣張貼,會把應聘人資料存檔留待他日需用人時聯繫。不過,疫下聘請成功率不高,因提供的薪酬不到萬元,很多本地人不願放下身段,月薪低於一萬五千元已不考慮,寧可等經濟好轉再作打算。

   來源:澳門日報