帶你認識創業指數(卅七) 新創外向擴張型 非新創保守留澳

2018-09-04 10:28:24 22

    澳門創業者可分為新創與非新創兩類。前者指“已為企業所有者的初期創業者”;後者則為“已經開始營運的企業所有者”;後者的企業經營團隊、生產銷售等已形成,整體運營已相對成熟。定位上的本質差別帶來了在創業市場上各項選擇和態度的不同。

    機會需求不同

    一八年度第一期《澳門創業指數研究》的數據顯示,新創企業者年齡階層集中在廿五至廿九歲(24.7%)及三十至卅四歲(33.6%),非新創企業者則集中在四十五歲或以上的年齡階段(54.4%)。和年齡差別相對應的是,兩者在工作經驗和教育程度上也有差異:非新創企業者年齡較大,工作經驗較長的佔比較高,教育程度在大專或以上的佔比相對較低。

    數據顯示,新創企業者中機會主導型的佔62.4%,需求主導型的佔37.6%;非新創企業者中機會主導型的佔52.3%,需求主導型的佔47.7%。以機會與需求之比看,前者為1.7,後者為1.1。從這一組的數據可得出,新創企業者偏向於更積極主動以機會主導;非新創企業者則相對更以傳統需求為重。以創業者年齡特徵看,新創企業者在總體上年齡較低,對市場走向的把握較靈敏,其採取的態度較為進取;非新創派從整體上看年齡較高,當初選擇創業時有較大可能是為了生計。

    擴張意願各異

    大灣區發展吸引粵港澳三地創業者。數據顯示,“新創企業者未來在廣東省創業或擴張的意願(61.7%)佔比高於非新創企業者(49%)。”再次說明新創企業者基於機會、產業類別、產品或服務的特性等等原因,屬於外向擴張型,對外在的新機遇抱有開放態度;非新創企業者則可能因為基礎較穩,或產業特性更多鎖定本澳市場,傾向於固守陣地。目前,大灣區發展還有許多未知的挑戰,或等到更成熟時,新創企業家和非新創企業家,選擇到廣東省創業或擴張的意願會全面增強。

    成長期待不同

    新創企業者與非新創企業者對企業未來發展規模有不同程度的期待。“非新創企業者高成長期待創業者(0.7%)佔比低於新創企業者(4%),中成長期待者佔7.9%;此外,33.8%非新創企業者預期企業在未來五年全職僱員人數不會增長,佔比較高。”

    結合整體數據,新創企業者無論在高成長期待、中成長期待還是低成長期待中的比例都高於非新創企業者;後者僅在無成長期待中佔比較高,明顯可見,新創企業者對發展較樂觀,成長期待值相對較高,企業擴張、增聘全職僱員的意願較大。顯示新創企業者對自身發展能力較有信心,也對整體市場較看好。非新創企業者可能是資深創業者,有穩固基礎,或接手的已是營運多年的家族企業,擁有相對成熟企業經營團隊與業務,毋須急於大力擴張。

    創業態度不一

    對自身創業能力的認知,74.8%非新創企業者對自己“具有開設新公司所需的知識、技能或相關經驗”表示認可;新創企業者則有67.8%表示認可,可見非新創業者確實對自身業務水平有較大自信。結合兩個階層的年齡階段和工作經驗等人口特徵分析,非新創業者中年齡在四十五歲或以上的居多,遠遠超過新創業者的比例,相對應的工作經驗在十年以上的佔比也超過新創業者。因此,客觀上因為工作時間長,經驗積累較豐富,非新創業者對自身的業務能力有較大信心。對於害怕失敗方面的認知,非新創業者(40.4%)略高於新創業者(35.6%)。前者以需求導向型佔多數,失敗可能會令他們放棄創業,及時止損。相比之下,機會主導型較多的新創業者失敗後願意繼續嘗試,更有“初生牛犢”的勇氣。

    綜合來看,非新創企業者的“創業環境指數”得分為55,略高於新創企業者的(53.8),態度更正面。尤其是對相關創業規制和規範方面,非新創業者認可程度更高。從另一組調查數據中也可看到非新創企業者對政府相關工作的評分(5.5分)較新創企業者高(5.2 分)。因

    此,對政府有關創業發展的舉措,非新創業者可能經過多年磨練,相對較為認同和理解;對政府管理下的整個創業市場的環境也持有更樂觀態度。但總體而言,創業者的評分僅高於中間水平一些,分數不算太高,表明創業者對政府仍有期待,希望政府能繼續優化創業環境。


    澳門大學工商管理學院教授  劉丁己

    易研網絡研究實驗室總監  張榮顯